Formations Data
Avec Nao, rejoignez notre communauté d'entreprises partenaires
La data pour tous !
Vos avantages en tant qu’entreprise partenaire
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Accès privilégié à un vivier de candidats ultra motivés : nos candidats suivent tous un processus de recrutement en 2 étapes :
1 - entretien en visio pour évaluer la motivation du candidat et les soft skills
2 - participation aux workshops pour valider leur appétence
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Contribution à la formation des futurs professionnels : en tant qu’entreprise partenaire, vous êtes actrice du programme pédagogique, nous vous demanderons des feedbacks sur le contenu des formations
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Renforcement de la notoriété et du réseau : nous vous offrons davantage de visibilité sur les différents réseaux sociaux, car nos élèves sont vos collaborateurs et une vitrine exposant les projets et réussites que votre entreprise aura permis
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Un rythme adapté : les élèves bénéficient d'une formation intensive de 3 mois avant leur intégration en entreprise. Cette approche garantit qu'ils auront acquis toutes les compétences techniques nécessaires, facilitant ainsi leur intégration et leur adaptation au sein de l'entreprise
Il nous ont fait confiance 🤝
Formation Adaptable sur Mesure
Adaptation
Formation
Entreprise
Adaptation
Avant
10 semaines
42 semaines
Après
Période en entreprise avant la formation
Formation intensive à l'école
Entreprise
Période en entreprise après
les 12 mois
Pourquoi choisir la Nao School ?
Devenir une entreprise partenaire avec la Nao School, c’est établir un
partenariat fondé sur l’excellence et l’inclusivité tout en trouvant les meilleurs talents pour répondre à vos besoins techniques 🔥
Nos formations data sont toutes orientées métier, apportant à vos futurs collaborateurs les clés et compétences de demain sur votre terrain.
Ensemble, nous pouvons encourager l'innovation et construire un avenir meilleur pour tous 🤝
Nos valeurs sont : l'ambition, la proactivité, l'écoute, l'accessibilité et data-driven*
*Être data-driven c'est utiliser la démarche scientifique et la rationalité pour prendre des décisions. Pour améliorer notre programme, nous récoltons les feedbacks des élèves et des entreprises. Ensuite nous les qualifions, nous les priorisons et nous prenons des actions concrètes en fonction de ces retours.
Nos cas d'usage
Ce que l’automatisation, la data et l’IA peuvent apporter à votre entreprise !
Le coût de la rémunération de votre futur collaborateur
Le contrat d’apprentissage est sur une durée de 12 mois, voici des exemples concrets du coût pour votre entreprise :
Age de l’élève
Salaire de l'apprenti (aucune charges sociales)
Coût restant pour votre entreprise (en déduisant les aides)
20
751€/mois
265 €/mois
25
926 € /mois
443 €/mois
29
1 747,2 €/mois
1279 €/mois
30+
1779 €/mois
1 747,2 €/mois
Coût d’une
rémunération au
SMIC : 21643 € Soit
1820 € /mois
Le coût de la formation
Prix de la formation
Aide (votre OPCO)
Reste à charge
8500 €
7343 € *
1157€ (Soit 96 €/ mois)
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Pouvant varier
6500 € **
Souvent faible ***
* 95 % des situations
** conscient de l'engagement financier que représente un contrat de professionnalisation, nous avons décidé de vous soutenir en prenant en réduisant de 2000 euros les frais de formation.
*** le reste à charge est évalué au cas par cas en fonction de votre OPCO et de la situation de l'élève. Nous avons réduit les frais de formation afin de rendre ce reste à charge minime voire nul.